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03 de Mayo de 2024 WISTA Chile realizó su primera actividad de Morning Sessions 2024 en MEDLOG Valparaíso Socias participaron en una charla de liderazgo compartido y conocieron las operaciones del recinto

WISTA Chile llevó a cabo este martes 30 de abril, su primera actividad del 2024 “WISTA Morning Sessions”, con apoyo de MSC, en las instalaciones de MEDLOG Valparaíso donde se realizó la charla "Liderazgo Compartido: Forjando empresas con un enfoque centrado en las personas". Además de compartir un ameno desayuno, las socias de WISTA pudieron intercambiar sus ideas y debatir respecto a la inclusión de la mujer en las distintas áreas de la industria marítima, portuaria y logística. Asimismo, realizaron un recorrido por las instalaciones donde pudieron conocer en detalle las operaciones que ahí se realizan.

La presidenta de WISTA Chile, Miriam Olivares inició el encuentro agradeciendo a MSC y MEDLOG por el espacio brindado y agregó que “es un honor compartir con ustedes estas instancias de conversación y reflexión. Este cargo lo asumí a fines de marzo y busco en este periodo  visibilizar el rol de la mujer y apoyar, sobre todo, a las socias de WISTA para poder darnos a conocer y traspasar nuestra experiencia y empoderar a las mujeres de otras generaciones”.

Por su parte, Pablo Besio, Depot Manager - MEDLOG Chile dijo que valoramos la diversidad e inclusión, creemos firmemente en el liderazgo compartido, por eso auspiciamos estas iniciativas, ponemos recursos a disposición porque creemos que entre más diversos sean los equipos mejor es para las empresas y personas, y mejor es el desarrollo que podemos tener incluso como país”.

Charla y recorrido por las instalaciones

La charla fue liderada por Consuelo Reveco, HR Deputy Manager - MEDLOG Chile; María Ignacia Zuloaga, Finance Manager - MEDLOG Chile; María Jesús Cox, Administration & Procurement Deputy Manager - MEDLOG Chile y Juan Pablo Bravo Office Manager - MEGLOG Chile. Los expositores destacaron los diversos avances e iniciativas que ha tenido MEDLOG Chile dentro de la organización como: El programa Ruta del Líder, el Programa de Escuela de conductores (donde se resaltó que actualmente cuentan con dos conductoras mujeres) y Medflix, una plataforma de conocimiento y crecimiento profesional para los y las trabajadoras.

Asimismo, se resaltó que actualmente hay 400 mujeres trabajando en MEDLOG, un 30% en cargos operativos, un 70% en administrativos y un 22% en puestos de jefatura. 

En cuanto al conversatorio, José Ignacio Brzovic, HR & HSSE Manager - MEDLOG Chile, expresó que poder propiciar espacios como estos es importante, porque se debate, conversa y se integra la participación de las mujeres y el gran aporte que eso significa en este rubro, tanto para innovación y para tener ambientes de trabajos diversos y colaborativos. En Medlog por las características del tipo de trabajo que tenemos, existe un desbalance entre hombres y mujeres, pero es un tema que nos ocupa y preocupa; por lo mismo estamos constantemente generando espacios para equilibrar esta diferencia. Tenemos hoy en día mujeres en tareas operativas y tenemos dentro del área de transporte choferes mujeres. Estamos convencidos que son un tremendo aporte para la organización y la cultura de nuestra compañía

En tanto, Cristóbal Fuenzalida, Cristóbal Fuenzalida, CFO - MEDLOG Chile puntualizó que “son importante estas instancias porque se comparten experiencias y nos ayuda a crecer en temas de inclusión y liderazgo. Se pueden rescatar buenas prácticas sobre qué cosas se pueden ir haciendo y mejorando, tanto para la empresa como para la sociedad y país. Para Medlog este es un tema muy relevante, hemos crecido y realizamos actividades para mejorar la inclusión, pero aún queda mucho por avanzar para seguir mejorando”.

Finalmente, la visita concluyó con un recorrido por el patio de contenedores de MEDLOG y luego por el Reefer Center, que destaca por ser el único en Latinoamérica y cuya principal función es reparar contenedores refrigerados que arriban dañados a las instalaciones de MEDLOG. 

Por MundoMaritmo

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