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13 de Diciembre de 2013 Trabajadores portuarios de Iquique recibieron pensiones de gracia Beneficio fue otorgado a 15 estibadores por sus años de servicio

De manos de la Intendente de la I Región Luz Ebensperger, 15 trabajadores portuarios de Iquique recibieron sus pensiones de gracia, beneficio que se enmarca en un acuerdo entre el Ministerio del Interior, del Trabajo y los propios dirigentes y que se hizo efectivo el día 9 de diciembre en la región de Tarapacá.

La primera autoridad regional destacó este hito como un nuevo cumplimiento de los compromisos del Presidente Sebastián Piñera con el sector laboral. “Estamos reconociendo el aporte de estos trabajadores que por la labor que deben desarrollar en el puerto, muchas veces se ve afectada su salud, por lo que ellos cumplieron las condiciones que el acuerdo exigía y hoy estamos cumpliendo con ellos y sus familias”, señaló la Intendente Ebensperger.

Además, explicó que aunque con estas pensiones dejan de ser trabajadores portuarios, siempre serán parte del gremio pero con mejores condiciones, “condiciones que estuvieron postergadas por muchos años y que este gobierno se comprometió a renovar y trabajar en conjunto”.

Por su parte, la seremi del Trabajo, Cibel Jiménez manifestó que este beneficio es vitalicio y transferible a un tercero y que los detalles están estipulados en el acuerdo que fue firmado en el 2012.  Se trata de una pensión de gracia que tendrá el valor de dos ingresos mínimos, un poco más de 270 mil pesos.

En tanto, el presidente de Fesiport Iquique, Hugo Villalobos y uno de los 15 beneficiarios, agradeció el apoyo por parte del gobierno regional, al sentirse “orgulloso de haber logrado este beneficio para 15 trabajadores. Esto no hubiese sido posible sin la gestión de la ex Ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, quien nos ayudó bastante para que esto se llevase a cabo. Dada las condiciones de enfermedad y menores ingresos que existen en el puerto, creo que es una gran ayuda para los trabajadores y lo importante es que existió la voluntad de las autoridades y los dirigentes”.

Requisitos

Los requisitos para optar a este beneficio son, ser trabajador portuario, tener a lo menos 53 años de edad, haber trabajado mínimo 13 años en el sector y tener 36 turnos por cada año.

Fuente: Intendencia Región de Tarapacá y La Estrella, Iquique  

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