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Empresa Portuaria Arica recibe premio por buenas prácticas de inclusión femenina

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Empresa Portuaria Arica recibe premio por buenas prácticas de inclusión femenina

Ministerio de Transportes otorgó la distinción a través del programa "Mujeres en Ruta"
Edición del 26 de Diciembre de 2017

El Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) premió a Empresa Portuaria Arica, a través de la iniciativa “Mujeres en Ruta”, por promover la iniciativa de paridad mediante la implementación de prácticas para acortar las brechas de género existentes en el sector marítimo portuario.

En una ceremonia presidida por la ministra de Transportes, Paola Tapia, y la ministra de SernamEG, Claudia Pascual, el gerente general de la empresa, Iván Silva, recibió la distinción, la que también recayó en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Chile.

Cabe mencionar que el programa “Mujeres en Ruta”, es una iniciativa creada para destacar a las empresas e instituciones que cuentan con acciones para promover la inclusión femenina en el sector del transporte.

En cuanto a la premiación, en el área académica, la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, fue galardonada por el desarrollo del Programa de Ingreso Prioritario de Equidad de Género (PGE), que garantiza 40 cupos para mujeres en lista de espera que deseen ingresar a estudiar a la FCFM.

En segundo lugar, fue destacada la Empresa Portuaria Arica (EPA), gracias a la iniciativa paridad de género que promueve la incorporación de mujeres en la economía, junto con implementar mejores prácticas para contribuir a cerrar las brechas de inclusión femenina en oportunidades y empoderamiento económico en el país.

“Felicitamos al ministerio de Transportes por haber recogido este llamado a mirar su sector con perspectiva de género, porque, aunque a veces las políticas públicas parezcan neutras, afectan en forma diferenciada a hombres y a mujeres; visibilizar esas diferencias nos permite mejorar nuestras políticas públicas”, dijo la titular del SernamEG, Claudia Pascual.

En tanto, la Ministra de Transportes, Paola Tapia, indicó que “estos reconocimientos nos animan a seguir trabajando para crear mayores instancias de participación para ellas. Es importante que sigamos adelante con esta iniciativa que permitirá a las futuras generaciones contar con nuevos espacios de trabajo y desarrollo”.

El gerente general de Empresa Portuaria Arica expresó su orgullo por el reconocimiento, afirmando que “para el Directorio, los ejecutivos y los trabajadores en general, es importante aportar –desde nuestra perspectiva y espacios de trabajo- a la inclusión femenina en distintos ámbitos”.

destacó finalmente que “hoy en día el sector portuario tiene una gran presencia de mujeres, no solo en tareas administrativas, sino en áreas totalmente operativas como manejo de grúas, utilización de tecnología de alto nivel y muchas otras tareas que son inherentes al trabajo de nuestro sector”.

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