Sábado, 24 de Agosto de 2019 | ISSN 0719-241X
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10 de Enero de 2011 ATI incorpora nuevos trabajadores a través de iniciativa municipal 20 personas que se encontraban cesantes ingresaron a la empresa

Un total de 20 personas que estaban cesantes hoy se encuentran trabajando en la empresa Antofagasta Terminal Internacional (ATI), gracias a una importante labor de intermediación laboral realizada por la Municipalidad de Antofagasta.

En total fueron 42 los puestos de trabajo que ofertó ATI, de los cuales 20 fueron ocupados por personas que buscaron en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), una oportunidad que se materializó a través de las gestiones de esta instancia pública.


Al respecto, el gerente general de ATI, Gastón Bastías, manifestó la importancia de este logro, que pudo conciliar los intereses del municipio respecto a dar trabajo a este grupo de personas y por otro lado las necesidades de la empresa portuaria, para contar con personal calificado para sus operaciones, “tenemos la esperanza que a través de este grupo de trabajadores  que hemos capacitado y entrenamos, vamos a obtener los mejores resultados porque la idea es continuar con este tipo de iniciativas”.

Por su parte, la alcaldesa Marcela Hernando mostró su satisfacción por esta alianza en donde ATI por primera vez tiene una experiencia con la OMIL. “Nosotros por medio de la OMIL y de la educación técnico profesional tenemos la posibilidad de entregar trabajadores capacitados, competentes y acorde a las necesidades de las empresas de la región”. 

Estos puestos labores son producto de la mayor demanda que ha experimentado ATI en sus operaciones, por lo que estos 20 trabajadores junto a otros más recibieron su “Carné Rojo”, luego de haber sido sometidos a una capacitación enfocada en la preparación e integración de la labor portuaria, y en la entrega de herramientas técnicas para aplicarlas en las operaciones que realiza ATI diariamente.

En este sentido, Yasna Fuentes, una de las trabajadoras que ingresó por medio de la OMIL, valoró la oportunidad que representa esta iniciativa, que le permitió encontrar una nueva fuente laboral.

De esta forma, los trabajadores ya se encuentran habilitados para desempeñar funciones en cualquier puerto de Chile; sin embargo, para ATI el tema continúa, ya que prontamente se iniciará una segunda fase que implica que estas personas se especialicen en operaciones específicas del puerto.

Fuente: Municipalidad de Antofagasta

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