Domingo, 05 de Diciembre de 2021 | ISSN 0719-241X
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01 de Diciembre de 2020 OMI apoyará a mujeres de industria marítima para participar en programa de liderazgo La organización está enfocada en dar capacitación de mujeres de países en desarrollo 

La Organización Marítima Internacional (OMI) patrocinará a distintas mujeres de países en desarrollo para que participen de un nuevo programa orientado al liderazgo marítimo, esto como parte de la labor que tiene la organización para apoyar la diversidad de género en el sector marítimo. La iniciativa fue anunciada durante la primera conferencia sobre SheEO marítimo, instancia en la que reunió a expertos de la industria el  23 de noviembre bajo la temática de "Diversidad y sostenibilidad: El caso empresarial".

Kitack Lim, secretario general de la OMI, se refirió sobre la importancia de la representación y la diversidad de la mujer en el sector marítimo. "La potenciación de la mujer alimenta las economías prósperas de todo el mundo, estimula el crecimiento y el desarrollo y beneficia a todos los que trabajan en la comunidad marítima mundial y fuera de ella", dijo.

La OMI explicó que "la conferencia se celebra en un momento en que el impacto de la brecha de la igualdad de género es innegable. Las investigaciones demuestran que la pandemia de COVID-19 está exacerbando las desigualdades preexistentes y amenazando con detener o revertir los logros de décadas de esfuerzo colectivo, con datos que revelan que la pandemia empujará a 47 millones más de mujeres y niñas por debajo del umbral de la pobreza".

Además, la organización indicó que existe un aumento de los informes sobre violencia contra la mujer en todo el mundo debido a los cierres por la pandemia, por lo que están más expuestas a los sectores económicos más afectados. Esto sería una prioridad para las Naciones Unidas (ONU) y la OMI. El programa busca la aceleración del liderazgo de los Océanos Marinos con el objetivo de dotar a las mujeres de capacidades de liderazgo y la confianza necesaria para participar en la toma de decisiones sobre el transporte marítimo.

Helen Buni, representante del programa de la OMI "Mujeres en el mar", sostuvo que el patrocinio de la OMI permitiría a las mujeres seleccionadas de las administraciones gubernamentales beneficiarse del plan de liderazgo, con actividades de capacitación, tutoría y establecimiento de redes. 

El plan complementará el acceso a los cursos de capacitación técnica de alto nivel, en cuyo marco la OMI patrocina cada año a mujeres participantes. El programa "La mujer en el mar" tiene por objeto ayudar a los Estados Miembros a cumplir el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible de 2030 y los 17 objetivos de desarrollo sostenible, en particular el objetivo n°5, orientado a "Lograr la igualdad entre los géneros y la autonomía de todas las mujeres y niñas".

Se espera que la puesta en marcha del programa de liderazgo sea para el 8 de marzo de 2021, Día Internacional de la Mujer. La temática para esa fecha será "La mujer en el liderazgo: Lograr un futuro equitativo en un mundo COVID-19", orientado a mujeres y niñas para dar forma a un futuro más equitativo.

Refiriéndose a los desafíos del COVID-19, varios oradores se refirieron a la contribución esencial de las mujeres en la primera línea de la pandemia y también a las cargas desproporcionadas. Era evidente la necesidad de abordar estas cuestiones en el sector marítimo durante la recuperación posterior al COVID-19.

Lim sostuvo que "debemos aprovechar esta oportunidad para reconstruir desde esta crisis de manera inclusiva, equitativa y sostenible, y poner el liderazgo y las contribuciones de las mujeres en el centro de la resistencia y la recuperación. (…) La gente está en el corazón de esta industria, a todos los niveles. Debemos asegurarnos de que gestionamos el sector de tal manera que utilizamos todo el talento a través de la brecha de género".

Por su parte, la doctora Cleopatra Doumbia-Henry, presidenta de la Universidad Marítima Mundial (UMM) y Elda Belja, profesora y oficial de admisiones del Instituto de Derecho Marítimo Internacional (IMLI) de la OMI, destacaron la importancia de la educación y la capacitación para promover la igualdad y el empoderamiento de la mujer. Plantearon que las oportunidades en educación son importantes para asegurar la participación efectiva de la mujer y la igualdad de género en cuanto a oportunidades.

El IMLI reserva a las mujeres el 50% de sus plazas en sus cursos de nivel de maestría, mientras que más de 1.000 mujeres se han graduado de la UMM. Además, otros expositores de la conferencia abordaron temas del sector marítimo en relación a las nuevas tecnologías y la digitalización, procesos en los que también es importante la participación de la mujer.

OMI y su programa de género

La OMI comenzó su programa sobre género en 1988, apoyando la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, esto mediante distintas iniciativas como becas específicas, facilidad de acceso a capacitación técnica para mujeres en el sector marítimo en países en desarrollo, creación de oportunidades de desarrollo personal en áreas administrativas marítimas, puertos e institutos marítimos.

"Formación-Visibilidad-Reconocimiento" es el lema que la organización ha utilizado, dando un enfoque en mejorar la contribución de mujeres como principales partes involucradas en la industria marítima. La OMI invitó a mujeres del sector a compartir sus fotos en el trabajo con el hashtag #MaritimeWomenPhotoShare para mostrar la representación de las mujeres en roles marítimos y ser inspiración para otras mujeres que se interesen en la industria marítima.

En 2019, "Empoderar a las mujeres en la comunidad marítima" fue seleccionado como el tema marítimo mundial, lo que brinda la oportunidad de generar conciencia sobre la importancia de la igualdad de género y resaltar la importante contribución de las mujeres de todo el mundo al sector marítimo.

Por MundoMarítimo

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