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03 de Marzo de 2006 No se vislumbra una salida para evitar paro portuario en Perú De 1.200 estibadores del puerto del Callao, sólo son estables entre 700 y 800

Aunque el panorama es incierto (aún queda una semana), Sergio Valdivia, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores Marítimos y Portuarios del Callao (Sutrampor) mantiene una posición pesimista frente a la posibilidad de llegar a un acuerdo con la Asociación de Operadores Portuarios (Asppor) que evite la paralización del gremio de estibadores portuarios programada para los días 6 y 7 de marzo próximos.

Ante la exigencia de los estibadores de que se cumpla la negociación por rama de actividad para estiba (una suerte de estandarización de sueldos), avalada por el Ministerio de Trabajo, la Asppor no dará su brazo a torcer, pues ellos afirman que esta es una decisión que le compete a cada empresa. "Las empresas de Asppor no tienen ningún problema con sus trabajadores. No tenemos por qué sentarnos a negociar con gente con la que no trabajamos", sostuvo Leoncio Irigoyen, gerente general de Asppor.

Para Irigoyen el objetivo de Sutrampor es de alguna manera volver a instaurar un sistema obsoleto de trabajo que las empresas que integran la Asppor no van a permitir. "Hay una inversión, una capacitación y un sistema de calidad implantado en las empresas que no se puede obviar", señaló.

Agregó que con esta actitud solo se está incitando a los quienes no tienen trabajo estable y que de alguna manera tratan de beneficiarse. "De los cerca de 1.200 estibadores del puerto del Callao aproximadamente entre 700 y 800 son trabajadores estables", afirmó.

Ante ello, Valdivia respondió que Asppor se aprovecha porque no hay quien los controle. "Los trabajadores portuarios están al servicio de sus múltiples operadores. No existe ningún empresario que tenga un libro de planilla en el que esté registrado un grupo de trabajadores portuarios. ¿Acaso para separar a alguien de su empresa le envían una carta de despido? Si en esto no se cumple con los requisitos que configuran a un trabajador estable en una empresa, por qué quieren hacerlo con las negociaciones", enfatizó.

En tanto, Irigoyen espera que de no llegar a un acuerdo se tome las medidas de seguridad respectivas para evitar cualquier posible represalia con los trabajadores que no acaten el paro.

Fuente: El Comercio (Perú)

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