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19 de Marzo de 2024 DP World Ecuador realizó conversatorio dedicado al rol de la mujer en el área logística Empresa, a través de diversas iniciativas, impulsa el empoderamiento femenino

En el marco del mes de la mujer, DP World Ecuador realizó el conversatorio “Navegando por las rutas del éxito: La mujer en la logística, reafirmando su estrategia integral global de sostenibilidad”, que posiciona a la equidad de género como un pilar fundamental y una prioridad empresarial.

El evento -realizado el viernes 15 de marzo- contó con la participación de destacadas panelistas de empresas como NIRSA, Unilever Ecuador, Skretting Ecuador, y DP World Ecuador; quienes lideraron la charla con el objetivo de compartir valiosos conocimientos, experiencias exitosas y prácticas sostenibles de sus industrias asociadas a la equidad de género que aportan a una logística sostenible.

Más allá de un intercambio de ideas, esta colaboración busca generar sinergias para promover la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos laborales, especialmente en la logística, posicionando las iniciativas de cada empresa como catalizador.

Varias líderes ecuatorianas y representantes de diversas industrias se sumaron al encuentro, ampliando así la perspectiva y el diálogo en torno a este tema.

Iniciativas para el empoderamiento femenino   

Desde DP World Ecuador destacaron el desarrollo y promoción de distintas iniciativas que aportan al empoderamiento femenino y a la creación de un futuro más sostenible.

Desde el inicio de sus operaciones en 2019, DP World Posorja ha puesto énfasis la representación femenina. De hecho, es la primera terminal de Ecuador en contar con mujeres operadoras de grúas pórtico y RTG, las más grandes y modernas del país.

Además, actualmente, cuenta con mujeres ocupando roles destacados -tanto en cargos administrativos como operativos- lo que refleja una representación femenina del 19%, superando significativamente el promedio del 8% en la industria portuaria a nivel global, históricamente liderada por hombres.

También como parte de la promoción de la equidad de género, DP World Ecuador lanzó el programa “Operadoras del futuro”, para fortalecer el núcleo del modelo portuario -que son las operaciones- a través del reclutamiento y desarrollo del talento femenino; eligiendo a mujeres que deseen destacarse en este sector.

El programa inició hace un año, precisamente en el Día Internacional de la Mujer. Las seleccionadas se unieron a la familia DP World en Ecuador, teniendo la oportunidad de aprender sobre el modelo de negocio y, simultáneamente, recibir el acompañamiento y apoyo de la compañía para la adquisición de licencias indispensables para el manejo de vehículos internos (licencia tipo E) y de maquinaria pesada (licencia tipo G).

Un primer grupo de mujeres obtuvo sus licencias profesionales para operar equipos montacargas, un logro que impulsó el crecimiento de mujeres de las comunidades de influencia de la terminal.

“Nunca había manejado un carro antes y, hoy, además de estar apta para manejar un montacargas, tengo una licencia profesional que me demostró que superar los retos es posible, me enseñó a creer en mí misma y a complementar mi rol de madre, confiada de que puedo alcanzar mucho más”, expresó Lesly, una de las beneficiadas.

En forma simultánea, la empresa trabaja activamente para fortalecer la calidad educacional de las mujeres del sector a través de la primera universidad pública en Posorja, un programa desarrollado junto a la prestigiosa Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL), donde el 50% de estudiantes son mujeres que realizan su formación práctica profesional en la empresa.

Por último y o menos importante, la estrategia de sostenibilidad de DP World Ecuador cuenta con un enfoque transversal donde la Equidad de Género se vincula a distintas acciones sostenibles y es fundamental para fomentar una cultura corporativa que ofrece a más mujeres la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización de alto prestigio internacional, responsable, segura e innovadora.

En la imagen aparecen de (Izq. a Der.) María Belén Albuja, Directora de Logística DP World Ecuador; Melissa Aguirre, Gerente de Asuntos Corporativo; Andrea Carrasco, Jefa de Logística Internacional Unilever Ecuador y Diana Rivera, Jefe de Importaciones Skrettin Ecuador.

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