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03 de Febrero de 2014 Asmar descartó que se estén realizando despidos masivos Astillero de la Armada manifiesta que finiquitos laborales se deben a ajustes de personal

"No hay despidos masivos, sino que un ajuste de personal para la carga de trabajo que tendremos durante el año”. Ésta fue la información que entregó el secretario general de Asmar, que se encuentra en Valparaíso, Rodrigo Sazo Fernández, en respuesta a lo que han manifestado ios dirigentes de los trabajadores de la empresa, quienes han declarado que serán cerca de 200 los empleados que serán finiquitados antes que termine febrero.

El viernes 24 de enero el presidente del Sindicato N° 1, Cristhian Lagos, informó que el astillero de la Armada había comenzado a despedir a los trabajadores, esto en represalia a la huelga que realizaron entre noviembre y diciembre y que duró 51 días.

Lagos sostuvo que el martes 28 la empresa había despedido a más de 90 trabajadores, entre los que se incluía a tres empleados -de ocho- que habían participado de la huelga de hambre que realizaron por 13 días en la Catedral de Concepción.

Esta situación generó que las asambleas de los sindicatos N° 1 y 3 del astillero le entregaran el martes 28 todas las atribuciones a los dirigentes para que ejecuten las medidas necesarias para evitar que se sigan realizando más despidos en el astillero.

No obstante, Sazo aclaró que son 55 las personas que han sido finiquitadas y que el número que falta por despedirse es mucho menor a la cifra que declaran los dirigentes que serán cesados.

Decisión de la empresa

El secretario ejecutivo de Asmar no quiso responder a la denuncia que realizaron los dirigentes, de que esta acción seria una respuesta frente a la huelga que realizaron en demanda de mejoras salariales. “Yo no me voy hacer responsable de las palabras de los dirigentes. cada cual es responsable de sus
dichos”, declaró el representante de la empresa.

Sazo dijo que esta acción se basa en un análisis que se hizo y en donde se prevé una carga menor de trabajo, la cual no quiso cuantificar. Situación que a su entender es algo normal al interior de las empresas. “Hay años que se contrata más gente y otros donde se despide a más personas. Es parte de la oferta que tiene Asmar para atender a todos sus clientes", sostuvo.

Asimismo, el representante de la empresa no ahondó en otra de las denuncias que hicieron los dirigentes y que tiene referencia en que si la empresa está pasando por un problema económico porque no se despide a los recontratados de la Armada (ex funcionarios de la institución) ya que estos tienen una jubilación y ganan altos sueldos.

Con respecto a estos dichos, Sazo declaró que “la empresa tiene la libertad de determinar dónde requiere más o menos gente. Se está recortando personal en las áreas donde se sabe específicamente donde menos carga de trabajo para este año”.

Los dirigentes de Asmar han sido categóricos al conocerse esta situación que lucharán por todos los medios para que los trabajadores que son más de 90 sean restituidos a sus puestos laborales a la brevedad. Sin embargo han descartado la huelga como una medida de presión.

Fuente: El Sur, Concepción

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