Miércoles, 13 de Diciembre de 2017 | ISSN 0719-241X
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22 de Noviembre de 2017 Ultraport e Inacap capacitan a trabajadores portuarios en Mejillones Se acreditaron y reforzaron conocimientos de 60 colaboradores de la empresa

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Una alianza estratégica entre la empresa Ultraport e Inacap, permitió capacitar a 60 trabajadores pertenecientes a la sucursal de Ultraport en Mejillones, bajo del programa “Crece: Experiencia en Desarrollo”, el cual se realizó durante seis meses y entregó importantes herramientas para su desarrollo profesional.

Entre los cursos que tomaron los trabajadores estaban: “Técnicas de gestión de riesgos críticos presentes en la operación” y “Herramientas para el liderazgo y motivación de equipos de trabajo en el desarrollo de la innovación”, los cuales se sumaron a clases específicas según la especialidad de cada colaborador, como temáticas de descarga y almacenamiento de graneles líquidos, operación y mantención de grúa de puerto y procesos de embarque de graneles sólidos, entre otros.

Es así como los cursos, que tuvieron una duración de 40 horas en total, se ejecutaron en la sede de Inacap Antofagasta, contando con relatores del área de capacitación de la institución de educación superior y especialistas del Centro de Formación Interno de Ultraport.

El gerente de Planificación y Desarrollo de Ultraport, Andrés Albertini, mencionó que “para nuestra compañía es de vital importancia capacitar constantemente a nuestros colaboradores, es así como esperamos que los operadores de Mejillones puedan ver el fruto de este reforzamiento en sus labores diarias”. Además, el ejecutivo recalcó que “gracias a esta alianza con Inacap hemos capacitado a cientos de colaboradores que diariamente realizan su trabajo de forma comprometida, eficiente y segura”.

Para el gerente regional de capacitación de Inacap Antofagasta, Mauricio Gahona, estos cursos aportan a la vinculación y desarrollo del sector productivo. Al respecto aseguró que: “Esta capacitación contribuye tanto a la incorporación de conocimientos, como también a hacer realidad sueños y metas otorgando las herramientas necesarias para la gestión de los trabajadores portuarios. Por tal motivo, los felicitamos por haber llegado hasta acá”.

Asimismo, el presidente del Sindicato Técnico Profesional de Ultraport Mejillones, Juan Ferreira, aseguró que “las capacitaciones desarrolladas dentro de este programa fueron de primer nivel, además de gratificantes y beneficiosas para los trabajadores de Ultraport Mejillones; principalmente, en cuanto a los conocimientos que se entregan en materia de seguridad. Hoy contamos con bajos índices de accidentabilidad en la zona y eso es un reflejo de que las constantes capacitaciones sirven para llevar adelante nuestras labores de forma segura”.

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