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Instancias de participación y liderazgo empresarial

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Instancias de participación y liderazgo empresarial

Corporación de Desarrollo de San Antonio
Edición del 30 de Mayo de 2005

Como una forma de dinamizar y generar  instancias de mayor impacto económico y social al interior de la provincia,  la Corporación de Desarrollo Estratégico de San Antonio se encuentra realizando una importante reestructuración frente al rol que esta ocupa, principalmente en el incentivo de participación, inversión y compromiso del mundo empresarial y su responsabilidad social.

Participación

Dentro de las nuevas directrices, que el actual directorio se ha planteado, es darle un sentido empresarial a la organización, por tanto podrán participar todos aquellos que estén jurídicamente constituidos como empresa. De esta forma se marca un cambio sustancial en lo que hasta hace poco había sido el funcionamiento de esta última, elemento que ha sido bien recibido por el mundo empresarial, que se ve reflejado en el alto interés que se ha registrado en el último tiempo por participar de esta organización.

Incentivos

Para el actual directorio, resulta fundamental establecer líneas de acción y  estrategias que sean capaces de liderar una serie de proyectos que incentiven una transformación, en donde se vea reflejado un mejoramiento en la calidad de vida de los habitantes de la provincia. Un ejemplo de esto último y una clara señal de lo planteado, es la inversión realizada por la Corporación en la ejecución del plano regulador intercomunal que entrega la normativa adecuada para actividades económicas y sociales, dejando en claro, cuales son  las posibilidades de desarrollo existentes en cada comuna.

Se suma al proceso de incentivos y nuevos procesos de gestión al interior de la organización, el apoyo que se pueda prestar a las pequeñas y medianas empresas, para lo que se está trabajando en un plan de acción para esto último, más aún  si  se considera la incidencia que estas tienen en la empleabilidad y la economía nacional.

Responsabilidad social

Otro de los aspectos que la corporación en la actualidad está trabajando, pensando en el nuevo perfil corporativo que esta ha tomado, dice relación con la responsabilidad social empresarial (RSE),  que se debe adoptar, para obtener un acercamineto armónico, tanto, al interior de una determinada organización como también  en el entorno en el que estas se desarrollan, generando con esto una estrecha relación entre ambas y que sean sustentables en el tiempo.

Recurso humano

Dentro de este proceso de cambio que la corporación comienza a experimentar y tomando las nuevas tendencias en este ámbito organizacional, está el dar énfasis al capital humano, el que debe contar con las condiciones óptimas de desarrollo, más aún, cuando esta comprobado que más allá del avance tecnológico y  económico que se pueda alcanzar, si no se cuenta con una plataforma adecuada de mano de obra calificada, capaz de concebir el conocimiento como principal herramienta de desarrollo, todo lo que se pueda hacer al respecto se verá diezmado tempranamente. En este contexto,  la corporación de desarrollo ha organizado una primera actividad, que consiste en la realización de un seminario de gestión empresarial (ver recuadro), que contará con interesantes invitados quienes compartirán sus experiencias con autoridades y empresarios locales.

Seminario de gestión empresarial

Acción RSE  es una organización que lleva cinco años trabajando por la promoción y difusión de la responsabilidad social en nuestro país.

En la actualidad 53 empresas son socias de ACCION RSE, las que en este momento contribuyen a que esta labor se logre moral y económicamente.

El día 22 de Junio se realizará en el Salón Auditorio de EPSA un seminario, organizado por la Corporación de Desarrollo de San Antonio y Acción RSE, en el cual se mostrará, a través de ejemplos concretos, la importancia de la  responsabilidad social en el país.

Este seminario estará enfocado a empresas de San Antonio que puedan conocer, entender e implementar la  Responsabilidad social, en sus respectivas organizaciones.

Fuente: Empresa Portuaria San Antonio

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