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31 de Mayo de 2016 Portuarios de Muellaje del Maipo mantienen paralizadas actividades en STI El operador en tanto señaló "estar siempre abierto para escuchar a nuestros trabajadores"

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Trabajadores pertenecientes a sindicatos de la empresa Muellajes del Maipo, la cual presta servicios a la empresa San Antonio Terminal Internacional (STI), paralizaron sus funciones a contar del segundo turno del día 30 de mayo. La movilización que según informó la Unión Portuaria es de carácter indefinido se debe a despidos realizados por la empresa.

La decisión se tomó después, informó la misma fuente, se tomó "tras sostener varias conversaciones con la empresa la cual se mantuvo siempre negativa para poder llegar a una buena solución".

El presidente del Sindicato N°6, Ricardo Rodríguez, expresó al Líder de San Antonio que "dos de nuestros compañeros fueron desvinculados de la empresa, el pasado 25 de mayo, con argumentos que se alejan de toda realidad. Ellos señalan que acá hubo una disputa entre ambos, de manera violenta, situación que habría motivado su despido. Lamentablemente es una mala interpretación de los hechos".

En tanto, el vocero de la Unión Portuaria de Chile, Pedro Riquelme, señaló que “vemos que acá hay una situación anómala, una decisión apresurada ante un hecho que trascendió de manera negativa a ojos de la empresa". Además, informó que -como una forma de solidarizar con el movimiento: "ningún trabajador de la Unión Portuaria, a lo largo de los diversos puertos del país, atenderá a embarcaciones que provengan de STI".

Por su parte, la página web de San Antonio Terminal Internacional, sin entrar en mayores detalles de la situación informó ayer a sus clientes que "producto de una detención de nuestros trabajadores de Muellaje del Maipo, hemos decidido reprogramar la secuencia de entrega directa con el objetivo de evitar inconvenientes y esperas a los transportistas".

La empresa comunicó además que “nuestra obligación como Terminal es velar por que las personas que trabajan en nuestro recinto guarden las mínimas normas de convivencia y respeto.  Las puertas están siempre abiertas para escuchar a nuestros trabajadores por lo que, antes que todo, privilegiamos el diálogo”.

Por MundoMarítimo

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