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08 de Junio de 2015 Ministerio del Trabajo de Perú propició solución a huelga de portuarios del Callao APM Terminals aumentará en 4% los sueldos de 650 trabajadores

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú (MTPE) propició, con éxito, el levantamiento de la huelga indefinida del Sindicato Único de Trabajadores Marítimos Portuarios del Puerto del Callao (Sutramporpc) que tuvo 22 días de duración. Según el acuerdo, los trabajadores portuarios se reincorporaron a sus labores desde las 23:00 horas del 5 de junio.

Sutramporpc y la empresa APM Terminals Callao acordaron, además, el aumento de 4% en los sueldos básicos de los 650 trabajadores marítimos y portuarios, el cual se hará efectivo el próximo 1 de julio y tendrá vigencia hasta el 30 de junio de 2016.

El salario básico de los trabajadores para el primer año del convenio de la negociación colectiva, es decir entre el 1 de julio del 2014 y 30 de junio del 2015, se calculará por jornada de trabajo.

Asimismo, para determinar el cálculo se acordaron los siguientes aumentos: 16% al básico actual para el puesto de capataz, 4% al básico actual para el puesto de "gruero" y "winchero", y 5% al básico actual para el puesto de estibador.

Conforme al acta de acuerdo suscrita, el 4% de aumento que se hará efectivo desde el 1 de julio próximo se extenderá a la asignación por escolaridad, actividad de carga congelada, saquería de estiba, beneficios navideños y bonificación nocturna.

La empresa APM Terminals Callao se comprometió además a otorgar una bonificación de 1.600 soles (USS$505,59) a aquellos trabajadores que alcanzaron los 20 turnos de trabajo en promedio mensual en los últimos doce meses.

Otro de los puntos acordados por las partes es que por cada turno de trabajo se otorgará diez soles (US$3, 16) en vales de alimentos conforme a ley, cuyo abono se realizará de forma mensual.

Además, la empresa APM Terminals Callao, en atención a lo acordado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, se compromete a otorgar cuatro capacitaciones en materia de seguridad y salud en el centro laboral.

El acta de acuerdo fue suscrita por el gerente legal de relaciones laborales de APM Terminals Callao, Diego de la Puente, el asesor de la empresa mencionada, Tino Vargas, y los representantes del Sutramporpc, liderados por el secretario general, Geraldo Honores, así como por conciliadores de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo.

Fuente: Agencia Andina, Perú

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