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30 de Noviembre de 2015 Más de 40 trabajadores de Ultraport Valparaíso fueron certificados por competencias laborales Proceso de reconocimiento estuvo a cargo del programa Verifica Competencias y Chile Valora

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Con el objeto de reconocer formalmente las aptitudes, conocimientos y capacidades de los trabajadores portuarios, el Sistema Nacional de Competencias Laborales certificó a 41 colaboradores de Ultraport Valparaíso.

En la ceremonia, donde estuvieron presentes diferentes autoridades regionales, representantes de la empresa y sindicatos portuarios, se destacó este plan que busca poner en relieve las habilidades y diversas experiencias que los colaboradores pueden conseguir durante su jornada laboral, donde incluso un trabajador puede obtener más de un título.

Durante el evento, el gerente de Personas y Desarrollo Organizacional de Ultraport, Fredy Leiva, destacó la importancia de entregar estos certificados a los trabajadores portuarios de Valparaíso, agregando que “constantemente se está trabajando en beneficio a quienes forman parte de Ultraport. Hemos entregado estas certificaciones a lo largo de todo Chile en nuestras sucursales y Valparaíso no se ha quedado atrás. Estamos contentos porque este programa reconoce formalmente el saber hacer de nuestros colaboradores, su conocimiento y sus destrezas”.

Asimismo, el ejecutivo agregó que “este sistema de certificación ha sido exitoso entre otros factores por el trabajo participativo y el diálogo social entre trabajadores, empresas y autoridad”.

Por su parte Sergio Baeza, presidente de Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile, señaló que “me pone muy contento que mis compañeros reciban este cartón, porque muchos de nosotros solamente tenemos cuarto medio, y con esto ya se convierten en profesionales y obtienen empleabilidad para enfrentar de mejor manera el futuro”.

Entre las espacialidades que fueron certificadas aparecen las de operador porta contenedor y grúa horquilla, supervisor portuario, stacking control, pañolero y oficinista portuario. Con esto, los trabajadores pueden optar a nuevas y mejores oportunidades de crecimiento profesional y personal.

El director regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, Esteban Vega, también estuvo presente en esta importante actividad, destacando la satisfacción que tiene el servicio al concretar este tipo de certificaciones. “El sector portuario es una área en que convive la amplia experiencia laboral de trabajadores versus la falta reconocimiento que certifique aquello. En ese sentido, es fundamental entregar al mercado trabajadores calificados a través de la certificación de competencias, por lo que valoro lo que hace Ultraport”, señaló el director regional.

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