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12 de Enero de 2015 Los acuerdos que pusieron fin al paro de trabajadores de Puerto Central en San Antonio Empresa subirá valor del turno de noche y trabajadores no paralizarán durante vigencia del acuerdo

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Luego de una maratónica jornada de negociaciones el 08 de enero, la empresa Puerto Central (PCE) de San Antonio, y la Federación de Trabajadores Portuarios Costanera Espigón (Fetraportces), con la mediación de la Unidad de Conflictos del Ministerio de Trabajo, lograron un acuerdo que puso fin a una paralización que se extendió por seis días.

Con ello, los trabajadores retiraron el bloqueo que mantenían en una de las puertas de acceso al puerto de San Antonio, y retomarán sus actividades cotidianas al inicio del primer turno del 09 de enero.

Entre los acuerdos destaca que la empresa accedió a subir el valor del turno de noche de CH$ 3.600 a CH$ 5.000, aspecto que resultó vital para destrabar la movilización portuaria, ya que ese mismo punto fue el que hizo fracasar la mesa que se había establecido entre las partes en jornadas anteriores.

En los convenios de provisión de puestos de trabajo firmados en septiembre, los valores serán reajustados en un 100% de la variación anual del IPC, reajuste que será pagado a partir de las remuneraciones de septiembre de 2015.

Puerto Central acordó también con los movilizados la provisión de 1.500 turnos mensuales para trabajadores eventuales, que incluye turnos de capacitación ofrecidos por la empresa o en su defecto de 4.500 turnos en tres meses consecutivos. Se establece eso sí, que la oferta de trabajo para trabajadores eventuales siempre dependerá de los requerimientos de la empresa.

Otra de las medidas acordadas entre las partes es la disposición de la empresa portuaria de poner a disposición de los trabajadores de PCE buses de acercamiento al puerto, que circularán por la ciudad de San Antonio.

Además, ambas partes se comprometieron a “recurrir al diálogo” como la forma de solución de las controversias que pudieran surgir en la relación laboral. De esta forma los trabajadores asumieron el compromiso de no paralizar durante la vigencia de los acuerdos firmados, vale decir, durante los próximos 21 meses.

Impresiones

Finalizada la negociación, Diego Silva, presidente de Fetraportces, se mostró “conforme” con los objetivos alcanzados. “Demostramos que no necesitamos de otros puertos para que nos cooperen para ganar nuestras luchas”, señaló el dirigente. Agregó que se comprometen a no realizar paralizaciones “mientras se cumplan todos los compromisos que están en el documento”.

Quién también entregó su impresión sobre el acuerdo alcanzado fue Consuelo Cánaves, gerente general de Muellaje Central (filial de PCE). La funcionaria del terminal ligado al grupo Matte hizo hincapié en el fin de la movilización que consideró “ilegal”, y recalcó el compromiso de los trabajadores en no paralizar las actividades portuarias.

Aldo Signorelli, gerente general de la Empresa Portuaria de San Antonio (EPSA), actuó como facilitador del acuerdo. El ejecutivo destacó la “flexibilidad” que tuvo la empresa y los trabajadores para acercar posturas. Sostuvo además que el fin de la paralización no sólo es positiva para las partes que estaban en conflicto, sino que también “para nuestra comunidad y nuestros clientes”.

Fuente: La Tercera

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