Con el objetivo de mejorar las condiciones actuales de trabajo de los integrantes de la Asociación Gremial de Pescadores Artesanales de Valparaíso, Apeval A.G. de la Caleta Sudamericana, junto con permitir la próxima concesión del nuevo Terminal 2, Empresa Portuaria (EPV) concretó el día viernes 11 de enero un acuerdo marco con la organización sindical para la reubicación de las embarcaciones y pescadores pertenecientes a la entidad.
“El acuerdo es el primero que firmamos y tiene un alto valor porque es con los dueños de las embarcaciones históricas de la caleta”, indicó Harald Jaeger, gerente general de EPV.
El ejecutivo agregó que “para el desarrollo del proyecto Terminal 2, que va a duplicar la capacidad puerto, es imprescindible que la caleta sea retirada del lugar. Pero a nosotros nos importa mucho que la pesca artesanal siga, ojalá, con mayor vigor y es por eso que hemos logrado llegar a un acuerdo sobre un plan de desarrollo y de compensaciones. Esto quiere decir que aquí se está entregando beneficios económicos a las personas que integran esta organización para que puedan cubrir todos los gastos que significa la relocalización y operar en otro lugar”.
Apeval agrupa además de los embarcadores a tripulantes y auxiliares de pesca, quienes también recibirán los beneficios del Plan de Desarrollo y Compensaciones, el cual implica los siguientes aspectos:
1. Compensación de hasta 50 millones para el armador con operación relevante; 15 millones para armador con presencia histórica; 5 millones para tripulantes y 4 millones para auxiliares de pesca.
2. Bono de relocalización asistida de 20 millones para el armador, dividido en un pago de 15 millones una vez relocalizado en una nueva caleta y otro 5 de millones por ofrecer trabajo en la nueva ubicación a los tripulantes y auxiliares con los que habitualmente trabaja en la Caleta Sudamericana.
3. Fondo de Nivelación social para casos especiales por la suma única y total de 184 millones, monto que dispondrá la Asociación Gremial en los términos y condiciones de los acuerdos internos adoptados por sus socios.
Este Plan de Desarrollo y Compensaciones, explicaron en EPV, es favorable para todos los sindicatos hoy presentes en la Caleta, ya que permite el crecimiento del puerto y de la actividad pesquera artesanal.
Sergio Galindo, presidente de Apeval, señaló que “con este acuerdo quedamos satisfechos y esperamos el apoyo en todas las circunstancias que vienen ahora”.
Por su parte, Jaime Barrientos, abogado y representante de la entidad, destacó la “disposición para dialogar de las partes. Hacer un reconocimiento, primeramente, a los dirigentes y miembros de la directiva de APEVAL, y ciertamente a nuestra contraparte, la empresa portuaria, su gerente y negociadores, y al ministro Pablo Longueira, quien impulsó vigorosamente la posibilidad de destrabar la situación en que se encontraba hasta un año atrás este asunto”.
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