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06 de Julio de 2017 Empresa Portuaria de Iquique promueve la salud y la seguridad en el trabajo Su plan de para la protección y bienestar de los trabajadores se moderniza

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Con la difusión sobre la legislación vigente en materias de seguridad y salud en el Trabajo, la Empresa Portuaria Iquique (EPI) comenzó un proceso de actualización y modernización del plan para la protección y bienestar de sus trabajadores. La actualización de las disposiciones legales se informó a todos los jefes de áreas de EPI para que, a través de ellos, se pueda fomentar una cultura de prevención que se transmita a todos los niveles de la empresa. 

Además, se considerará a las empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios requeridos por EPI al interior del recinto portuario. “Como empresa creemos firmemente que la prevención la hacemos todos, y por ello debemos tener a la educación, como pilar fundamental que nos ayude a promover esta cultura al interior de la organización”, explicó el prevencionista de riesgos de EPI, Irving Moreno. 

Los detalles de Ley 16.744 que establece las normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales fue la columna vertebral de la charla con análisis propios de la actividad portuaria, que preparó EPI. Además, se realzó el Reglamento Interno de Orden de Higiene y Seguridad; los Comités Paritarios; los exámenes pre ocupacionales y el cumplimiento de las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. 

“Siempre resulta positivo y constructivo que se expongan ejemplos y casos reales de lo que sucede en nuestro rubro. Sobre todo, porque en conjunto pudimos buscar soluciones que nos permitan una mayor coordinación en estas materias, siempre enfocados en la mejora continua”, dijo al respecto En la instancia, la jefa del Sistema de Gestión Integrado de EPI, Leyla Rojas.

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