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13 de Marzo de 2015 Empleo cae a la mitad con empresas de aforo en Valparaíso Sector critica el traslado de la revisión aduanera desde la ZEAL a la zona portuaria

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Las denominadas empresa de movilización de carga en apoyo a la fiscalización (EMAF) del puerto de Valparaíso manifestaron el 09 de marzo su preocupación por la fuerte pérdida de cupos de trabajo  que han sufrido luego que la Aduana decidiera autorizar al Terminal Uno realizar los aforos de las carga en las propias instalaciones del concesionario.

Según señalan desde el sector; las firmas han reducido casi en un 50% sus plantas desde enero cuando comenzó a realizarse el aforo en TPS y no en la Zona de Extensión y Apoyo logístico (ZEAL). La empresa Daycha, redujo sus trabajadores de 32 a 20, mientras Straff Logistic, pasó de tener 30 personas a sólo 17.

“La problemática que tenemos es que esto de la noche a la mañana cambió su estado. O sea, de hacer el 100% del aforo en Zeal que es donde nosotros trabajamos, ya no se hace ni el 30%, con la consiguiente pérdida de empleo”, comenta el presidente del Sindicato Trafoval 2 (Trabajadores de Aforo de Valparaíso) Samuel González, agregando que las personas que conservan su trabajo ya no tienen los mismos beneficios económicos a raíz de esta merma.

Grave situación

“La situación es grave, pues estamos hablando de gente muy especializada en su trabajo, de hasta 60 años en algunos casos que es muy difícil d que encuentre otra ocupación”, agrega el dirigente, quien hizo patente la situación a Puerto Valparaíso y a la Dirección Regional de Aduanas. “Queremos negociar con la empresa portuaria y llegar a un acuerdo como una indemnización por la inversión que hemos hecho acá en maquinaria, cursos de capacitación”, subraya Samuel González, quien reconoce que no existe una relación contractual con la empresa portuaria, pero sí un compromiso de palabra que data de 2008 cuando se decidió trasladar el aforo desde el sector de Barón a la Zeal.

“Hasta el momento no hemos tenido ninguna respuesta para que se nos explique qué va a pasar de acá en adelante y eso es grave, porque todos los trabajadores están en la incertidumbre de que en cualquier momento pueden quedar cesantes”.

Fuente: El Mercurio de Valparaíso

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