Viernes, 24 de Noviembre de 2017 | ISSN 0719-241X
logo mundo marítimo
03 de Agosto de 2016 30 dirigentes del Puerto de San Antonio inician clases en Escuela de Formación Sindical Iniciativa tiene como premisa reforzar conocimientos y habilidades de los trabajadores

Compartir en redes sociales

En el marco de la agenda del Ministerio del Trabajo en la región de Valparaíso, el director regional del Trabajo, Jorge Andreucic, acompañó a una treintena de dirigentes portuarios que iniciaron su proceso de capacitación en la Escuela de Formación Sindical 2016 que recientemente comenzó a impartir sus clases. El plantel  tiene por finalidad que trabajadores del Puerto de San Antonio, puedan reforzar y emplear sus conocimientos para el ejercicio de sus labores como dirigentes, según informó el Portal del Ministerio del Trabajo de la región de Valparaíso

Tras iniciar su discurso de bienvenida, Andreucic se encargó de trasmitir a los dirigentes un mensaje de aliento para que continúen desarrollando sus habilidades y conocimientos esenciales para su vida laboral. También valoró la participación de los trabajadores en estas instancias de perfeccionamiento, sobre manera en lo que respecta a materias de negociación colectiva, para cuando se apruebe el proyecto de Reforma Laboral del Gobierno.

Al respecto destacó “la importancia, absolutamente, en el ámbito del aprendizaje de los dirigentes y trabajadores portuarios, en temas que son propios de su actividad, porque una escuela sindical, yo la concibo como un todo integral que agrupa la normativa legal, pero también estrategias sindicales; es decir, todo lo que el dirigente le aporte.

Acá se van a experimentar cambios en materia de negociación colectiva, lo que es un hecho, y estar al día en eso es fundamental. El que no esté al día en materia de negociación colectiva va a negociar con un pie muy atrás, respecto del que sí esté al día”.

Para Eduardo Araya, vocero del Frente de Trabajadores Portuarios de la Zona Centro, los contenidos que impartirá esta escuela de formación sindical permitirán fortalecer las nuevas dinámicas de diálogo entre trabajadores y empresa. “Es importante porque hoy día, con las nuevas tecnologías, han cambiado mucho las formas de diálogo y trabajo con las empresas, entonces hay que estar más preparado. Creo que sí es importante que los dirigentes empiecen a instruirse más, para que este mundo que es sumamente fuerte sindicalmente, tenga mejores logros”, argumentó.

Desde la otra vereda, Iván Cabello, jefe de Recursos Humanos de Muellaje y Puerto Central, también destacó la iniciativa. “Para nosotros es súper importante que nuestros dirigentes sindicales se capaciten y desarrollen sus habilidades en términos de conocimientos laborales y estratégicos, que finalmente nos van ayudando para que estas bases vayan tomando decisiones importantes, y lo hagan sobre conocimientos legales y técnicos también”, subrayó.

Cabe mencionar que en el mes de agosto serán un total de seis Escuelas de Formación Sindical que se inaugurarán en la región de Valparaíso, esperando la participación y adhesión de dirigentes y trabajadores de distintos sectores y áreas productivas para fortalecer y mejorar sus conocimientos en materia de derechos y otras materias sindicales.

Aprueban pensiones de gracia

También el ámbito sindical en San Antonio, Pedro González, presidente del sindicato Independiente de Ex Trabajadores Marítimo Portuarios, mostró su satisfacción luego de recibir un informe en el cual se señala que se aprobaron las primeras pensiones de gracia para integrantes de su organización, aunque reconoció que aún quedan muchas pendientes, informó El Proa Regional.

“Se aprobaron las primeras pensiones de gracia; el Gobierno nos pidió priorizar a 10 de los 20 que habían quedado pendientes del Gobierno anterior, de los 20 se rebajó a 17, porque se murieron tres en el camino, de los 17  priorizaron 10, de ellos vienen 7 aprobados2, señaló agregando que ya pidió un oficio donde se le responda el motivo de los casos rechazados.

Al ser consultado por el Proa Regional acerca de los trámites pendientes para que las personas comenzaran a recibir el dinero González señaló que “está todo listo, pero deben pasar 60 días, eso es más o menos lo que se demora el trámite”. Detalló además que se trata de “dos ingresos mínimos, más menos, poco más de US$300.000, no es mucho, pero para quien no tiene nada, es bastante, en septiembre recibirían lo correspondiente a dos meses”, aseguró.

Por MundoMarítimo

Políticas de Privacidad

La política que en el presente documento se indica, tiene por objeto informar a los usuarios de MundoMaritimo sobre el proceder de nuestra empresa respecto del tratamiento de los datos de carácter personal recogidos a través de nuestros portales.

1 | Recolección:

Cuando Usted requiere los servicios de MundoMaritimo, se recoge información personal como su nombre, rut, dirección, etc, a través de correo electrónico o formularios. Nuestro sitio no utiliza actualmente cookies, para registrar o recabar información del usuario, pero, podrá en cualquier momento y a su sola discreción y sin necesidad de autorización, utilizarlas, comprometiéndose dar el tratamiento y protección señalado precedentemente a dichos datos.

Para qué se utiliza la información recolectada.

Toda la información recolectada de los usuarios en MundoMaritimo tiene por objetivo:

(1) Brindar servicios, contenidos y publicidad personalizada al usuario en su navegación por los portales de MundoMaritimo

(2) Realizar estudios internos sobre los datos demográficos, intereses y comportamiento de nuestros usuarios. La información se utiliza para entender y servir mejor a nuestros usuarios.

2. Uso:

Estos datos que usted proporciona libre y voluntariamente, tienen por objeto dar un mejor servicio, información y utilidades a nuestros usuarios. Usted tiene el derecho de no aceptar entregarlos, renunciando a los beneficios que nuestro sitio web entrega.

Si decide aportar dichos datos, nos obligamos con usted a mantener una conducta clara y regular, sometida a la política que a continuación expresamos, de la cual usted es informado y que acepta.

Nuestra política respecto de los datos recogidos es la siguiente:

La responsabilidad por la veracidad de los datos recogidos por esta vía, es exclusiva del usuario.

3. Seguridad:

Mantenemos una base de datos Off-Line, la que asegura a sus clientes total privacidad, respecto de los datos proporcionados a MundoMaritimo.

Por otra parte, una reconocida empresa externa proveedora de servicios de conectividad y hosting debidamente certificada, "aloja" nuestros sitios en sus servidores web, los 365 días del año, los siete días de la semana y las veinticuatro horas, lo que asegura que nuestro sitio tenga la menor posibilidad de "caída" en la web o intrusiones de "hackers" que vulneren nuestro Portal.

4. Calidad:

Sin perjuicio de las responsabilidades que al usuario le corresponden, MundoMaritimo tendrá especial cuidado al recolectar, mantener, usar, publicar o distribuir la información personal vinculada a los usuarios y visitantes, verificando que los datos sean correctos, completos y adecuados para cumplir con los fines para los que serán utilizados.

5. Modificación:

El usuario que haya entregado previamente datos o información personal a MundoMaritimo, podrá solicitar su modificación, corrección o eliminación, enviando un correo electrónico a info@mundomaritimo.cl, indicando su nombre, rut, dirección, teléfono, y expresando claramente que información de la que hubiere entregado desea modificar o eliminar.

En todo caso, y como medida de seguridad, MundoMaritimo se reserva el derecho de verificar la autenticidad de la comunicación.

6. Publicación e intercambio:

MundoMaritimo, como norma general, no transferirá, cederá, venderá o de otra manera proveerá sus datos de carácter personal a persona alguna. MundoMaritimo podría transferir, revelar o ceder los datos recopilados a sus usuarios, a terceros de acuerdo a las siguientes circunstancias:

(1) En caso de tener la aprobación explícita del usuario, sus datos de carácter personal pueden ser usados por terceros para efectos de realizar marketing directo, llamadas telefónicas, para enviar correos electrónicos, entre otros. El usuario tiene el derecho y la opción de poder denegar la recepción de esta información por parte de terceros.

(2) En el caso de "contactos de negocios", sus datos de carácter personal pueden ser usados por terceros sólo para efectos de poder completar y ejecutar la transacción que motivó la entrega o recolección de esa información.

(3) Aquella información que sea requerida por la ley, una orden judicial u otro procedimiento legalmente válido que así lo exija.

7. Uso de información vinculada a terceros:

En caso de tener la aprobación correspondiente, MundoMaritimo usará la información del usuario para comunicarle e informarle, a través del correo electrónico, acerca de:

(1) Modificaciones a sus servicios o productos existentes, aparición de nuevos servicios o productos, u otros especificados por el usuario.

(2) Información, ofertas o cualquier tipo de promoción de marketing que MundoMaritimo pueda otorgarle al usuario.

(3) Sugerencia por parte del usuario acerca de ,"recomienda esta noticia a un amigo"

8. Servicios prestados por terceras empresas en el sitio:

Eventualmente, MundoMaritimo, puede contratar los servicios de empresas externas, con el fin de entregar nuevos servicios y productos a través de este sitio web. La información recabada en su caso por dichas empresas, se regirá por el acuerdo del usuario de la misma.

Si tiene alguna duda o pregunta sobre nuestra política de privacidad, le rogamos contactarse a info@mundomaritimo.cl

9. Publicidad asociada

Respecto a los servicios de anuncios publicitarios o información promocional, con el objeto de presentarle servicios asociados que puedan ser de su interés, tenemos vínculos con otras compañías a las que permitimos colocar publicidad en nuestras páginas. Estas compañías podrían individualmente solicitar su información directamente con usted, siendo exclusiva responsabilidad de ellas el manejo y manipulación de esta información.

Finalmente, MundoMaritimo no garantiza la privacidad de la información personal del usuario, si éste suministra o difunde información en guías telefónicas públicas, reportajes de prensa, publicaciones, zonas de chateo, boletines u otras similares. Dicha información podrá ser recopilada por terceros, con o sin su consentimiento. El usuario revela esa información bajo su responsabilidad.